- معرفی بروکرهای منتخب
- شبکه اجتماعی:
راهنمای استفاده از هوش مصنوعی در برنامه ریزی کسب و کار
هوش مصنوعی (AI) میتواند در جنبههای مختلف برنامه ریزی کسب و کار استفاده شود و دقت و کارایی فرآیندهایی مانند برنامه ریزی موجودی، تدارکات، تحلیل چشمانداز مالی و مدیریت پروژه را بهبود بخشد. کارآفرینانی که به دنبال راهاندازی کسب و...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۷-۱۴
- ۵۳۶
انواع الگوهای پیشرفت – ترقی شما چه روندی دارد؟
ما اغلب تصور میکنیم که زندگی روندی خطی دارد. شاید شنیده باشید که: “آنچه بکاری، درو میکنی”. باور عمومی نیز این است که به ازای هر واحد تلاشی که برای یک کار خاص میگذارید، چند واحد بازده دریافت میکنید. به...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۷-۱۱
- ۶۷۰
راهنمای رهبران برای مدیریت تعارض
“بخشی از رهبری مؤثر، مراقبت و حمایت از یکدیگر است، حتی زمانی که تعارض یا اختلاف نظر وجود دارد.” – تای هاوارد تعارض ممکن است در شرایط مختلفی بین افراد یا در گروهها رخ دهد. به دلیل تفاوتهای گسترده میان...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۷-۰۹
- ۵۶۸
رهبری مؤثر کسب و کار با راهکارهای کوچینگ سازمانی
امروزه شرکتها میدانند که دیگر نمیتوان در تحولات بحرانی از مدیران انتظار داشت که پاسخ هر مشکل را بدانند. حالا که رهبری دستوری و کنترلمحور دیگر کارایی ندارد، بسیاری از شرکتها به سمت کوچینگ سازمانی حرکت کردهاند که در آن...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۷-۰۴
- ۶۳۵
توانمندسازی سرمایه گذاران خرد با ابزارهای معاملات آپشن
زمانی که از “افزایش چشمگیر سرمایه گذاران خرد” صحبت میکنیم، نمیتوانیم رشد معاملات آپشنها را نادیده بگیریم. از سال ۲۰۲۰ تاکنون، میانگین حجم معاملات روزانه آپشن از ۲۹.۰۴ میلیون قرارداد به ۴۷.۶ میلیون قرارداد تا آگوست ۲۰۲۴ رسیده است. در...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۷-۰۴
- ۵۸۸
۷ راهکارِ رسیدن به اهداف با رهبری کنشگرانه
رهبری اغلب به معنای انجام کارهایی است که شاید هر فردی تمایل به انجام آنها نداشته باشد: مطرح کردن موضوعات حساس، گرفتن تصمیمات نامحبوب، پذیرش مسئولیت، ترسیم مسیر روشن در هالهای از ابهام یا به چالش کشیدن وضعیت موجود. این...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۷-۰۳
- ۵۹۱
مشارکت کارکنان و افزایش بهرهوری نیروی انسانی
اگر میخواهید بدانید که چطور میتوان با جلب مشارکت فعال کارکنان، آنها را به اهداف شرکت متعهد کرد، با ما همراه شوید. منظور از مشارکت کارکنان چیست؟ مشارکت کارکنان، یا همان Employee Engagement، یک مفهوم چندوجهی است که به ارتباط...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۶-۲۸
- ۷۱۴
راهنمای سرمایهگذاری SEC برای تخصیص دارایی و تنوعبخشی
حتی اگر تازه وارد دنیای سرمایهگذاری شدهاید، ممکن است از قبل با برخی از اصول بنیادی آن آشنا باشید. اما این اصول را چگونه آموختهاید؟ احتمالا از طریق تجربیات عادی و روزمره که هیچ ارتباطی با بازار سهام ندارند. بهعنوان...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۶-۲۶
- ۱۳۳۱
راهنمای استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی در سازمانها
هوش مصنوعی فرصتهای جدیدی برای توسعه و رقابت در اختیار رهبران قرار میدهد، اما چطور میتوانیم کسب و کار خود را با این تکنولوژی جدید و نوآورانه همراه کنیم؟ آیا میتوان به هوش مصنوعی برای انجام کارها اعتماد کرد؟ چطور...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۶-۲۵
- ۶۷۵
رهبری به سبک کوچینگ
محیط کاری مدرن نیازمند تغییر در سبک رهبری است. ما بیوقفه میشنویم که مدل فرماندهی و کنترل دیگر جایگاهی ندارد. امروز به مدیرانی نیاز داریم که بتوانند سوالات خوبی مطرح کنند، حل مسئله را تسهیل کنند و حمایت و راهنمایی...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۶-۲۱
- ۶۸۳
مروری تحلیلی بر بازار NFTها در ماه آگوست
در این گزارش از صنعت برنامه های غیرمتمرکز (DApps) در ماه اوت ۲۰۲۴ میخوانید که تعداد کیف پول های فعال و در تعامل با برنامه های غیرمتمرکز اوج جدیدی را ثبت کردند؛ در حالی که حجم معاملات NFT و ارزش...
- نویسنده: آکادمی رمزعلی
- ۱۴۰۳-۰۶-۲۰
- ۱۳۶۲